REUNION DE LA MESA CELEBRADA EL PASADO 28 DE FEBRERO
Nueva redacción para los articulos 14, 41 y 42 del Convenio Colectivo Sectorial.
Las partes presentes en la reunion han definido la nueva redacción que tendrán los articulos 41 y 42 del Convenio Colectivo (Jornada de Trabajo/Horas Extraordinarias) conforme al acuerdo alcanzado en el SIMA.
Así mismo, tambien se ha dado una nueva redacción al articulo 14 (Subrogacion de servicios) en base a la normativa laboral vigente y acorde a la jurisprudencia sobre libre competencia.
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8 comentarios:
Pero no decían que irá igual, alguien me puede resumir como queda esto, las horas extras las pagarán al mes o como antes al año? Y resumirme porfa estos acuerdos. Gracias
Aunque la mayoría de empresas del sector han anunciado la cancelación de los expedientes, algunas como Alerta y Control ha declarado su intención de seguir adelante con un descuelgue salarial.
http://noticias.lainformacion.com/mano-de-obra/contratos-normas-de-trabajo/vigilantes-de-seguridad-de-los-juzgados-se-concentran-este-jueves-en-plaza-de-castilla_Uo9H20NDbeb1JgUG4qrJv1/
Que puta empresa de mierda, y todo esto sin contar las condiciones tercermundistas en que trabajan en los juzgados, al menos en los de Alcalá de Henares, feudalismo puro y duro.
Es despreciable
HOLA,BUENAS TARDES. ALGUIEN SABE CUANDO ENTRA EN VIGOR LA NUEVA LEY DE SEGURIDAD PRIVADA??? ......QUE HARAN AHORA LAS EMPRESAS CON EL INTRUSISMO LABORAL....
este mes sale la nueva ley mas de lo mismo poca variacion.
La nueva Ley entrará en vigor a mediados de mes de marzo
El intrusismo laboral con la nueva ley del pp,lo que hacen es legalizarlo.al auxiliar le meten dentro del convenio de seguridad privada.es decir mas intrusismo que antes pero legal.
este mes sale
ok,gracias. pero yo habia entendido en lo referente al intrusismo laboral que,a partir de la nueva ley que ahora se aprobara,habra tambien sancion economica para los clientes que tengan auxiliares por vs en los servicios,no? sabeis algo al respecto?
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