DESCUELGES, EREs Y APERTURAS DE MESAS DE EMPRESAS A NIVEL ESTATAL
Las empresas se van sumando a la oleada de descuelgues, incrementandose la agresión a los trabajadores del Sector con la ruptura del convenio sectorial de
referencia,mediante la utilizacion de la "reforma laboral" en todo su contenido.
Convenios de empresa:
- EAS.........................Firmado.
- DELTA-SEGURIDAD........Sin fijar fecha de apertura.
Descuelgues:
- SECURITAS................ Previsto para el 06/02/2014.
- TAS.........................Previsto para el 16/02/2014.
- TRABLISA.................. Sin fijar fecha de apertura.
- SABICO.....................Sin fijar fecha de apertura.
- SEGURISA..................Sin fijar fecha de apertura.
- EULEN......................Sin fijar fecha de apertura.
- SEGUR-IBERICA............Prevista para el 10/02/2014.
- PROSENORSA..............Sin fijar fecha de apertura.
- MALACA SEGURIDAD......Firmado.
- SECU 85................... Firmado.
- AVIZOR.....................Firmado.
ERE y Descuelgue:
- PROSEGUR ................Sin fijar fecha de apertura.
7 comentarios:
Quieren descuelgues? Pues tendrán huelgas y manifestaciones, que paguen lo que tienen que pagar que bastante miserables son, lo que tienen que negociar son subidas salariales no estar con el cuento de siempre con las mismas amenazas, APOYO INCONDICIONAL A LOS VIGILANTES DE TORREVIEJA, ahora que la empresa pierda ese servicio a nivel nacional, un buen bofetón en los hocicos, que paguen bien y tendrán trabajadores más motivados y no quemados.
Yo digo basta ya y paremos esta sangria a familias enteras,todos juntos podemos HUELGA en todo el pais de la seguridad privada la union es la fuerza
Ese es el PROBLEMA... que NO se va hacer ninguna Huelga General a nivel nacional, y los sindicatos siguen con solo concentraciones en las Delegaciones de Gobierno.
Así es IMPOSIBLE... y nos vuelven nuevamente a engañar y reirse en nuestras caras mientran roban a nuestras familias.
Han convertido una profesión en un colectivo de inútiles y fracasados.
HUELGA SÍ, pero sin respetar los servicios mínimos (abusivos) Y a la hora de negociar lo rpimero retirar los expedientes por incumplimiento de "esos" servicios, como en otros sectores (METRO, BUS, etc., etc.) Veremos que pase cuando no haya dinero en los bancos y cajas, ni recogidas de efectivo (transportes) ni que el V.S. se encargue de abrir las puertas de la empresa (entre otras tareas) ni controles de acceso, ni en tiendas y grandes superficies, ni acudas de alarmas, etc., etc. Veremos que pasaría. Vale, vale, suena a utopía. U 80.000 V.S. de baja por enfermedad o baja voluntaria de un día para otro. En fin, otra utopía, ¿no?
Los vigilantes de españa estamos acojonados las empresas y el gobierno hacen lo que quieran con nosotros motivo no hay union recordais la huelga de basura si mal no recuerdo en madrid hay gano el trabajador no hay que ser covarde y dar la cara por que no merece la pena trabajar en un sector donde vas a ganar 800 euros y encima se quieren cargar las subrogaciones todo esto viene motivado por que el plus de tramsporte pasa a ser cotizable y aproser quiere que lo paguemos nosotros no subiendo ni un sentimo pero los beneficios de las empresas siguen subiendo hace falta mas union y si se organiza una manifestacion tiene que ser organizada poner autocares somos 220.000 vigilantes y unos 90.000 en activo y a las manifestaciones no van ni quinientos motivo miedo o le dan igual ganar 800 euros y que no te subroguen ese es el camino que elegimos saludos
Tienes. Mucha razon, todos los que hemos estado a computo no nos ha hecho ni caso ahora nos toca salir a pelear por nuestro convenio digno y la sudrogacion que nos la dejen en paz
Sabeis perfectamente que jamas tendremos la union necesaria para salir a la calle y pedir lo que nos corresponde. Es un sector abocado a la extincion.Solucion:Huelga en el sector y a quien se le ocurra trabajar al menos ponerle la cara "colorada"
Deberiamos olvidar lo de siempre. Tu eres de ogt tu eres de coco ....... luchar en la misma direccion es lo que habria que hacer (utopia)
Publicar un comentario