EL TRIBUNAL SUPREMO LA OBLIGA A RESTABLECER LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y CUMPLIR EL CONVENIO
Falcon ya habia perdido este asunto en otras instancias judiciales, y finalmente, como no podia ser de otra manera,el Tribunal Supremo ha desestimado las pretensiones de esta "Santa Empresa", obligandola a restablecer las condiciones de trabajo supendidas en su momento.
Queda anulado el "acuerdo con sus agentes sociales" de fecha 21/06/2012 por el que FALCON pasó a inaplicar las condiciones de trabajo previstas en el Convenio Colectivo del
Sector de Seguridad.
Por tanto,en lo sucesivo la empresa debe abonar con
normalidad lo dispuesto en el Convenio Colectivo vigente e indemnizar a los trabajadores por todo este período las diferencias entre lo
que efectivamente ha abonado hasta ahora y lo que tenía que haber
abonado en cumplimiento del Convenio Colectivo que regula el sector.
7 comentarios:
Que sepa ADIF lo q contrata.
Hola compañeros por fin se confirma que hay justicia con los trabajadores de esta empresa y os animo a todos a que denuncieis ya que la cantidad que no habeis cobrado entre 2012 y 2013 se acerca con las 4 horas de mas a 1200 y 1400 euros por lo tanto que pagen lo que no quisieron pagar en su momento y de buena ley.ahora volveran con el enfermo en fase terminal .jaja
Me alegra que por fin,por fin, por fin, los jueces se pongan de parte del trabajador.Si algún juez,magistrado,señoría,...fue vigilante o conoce a alguien,ya sea amigo o familiar, entenderá la situación pésima por la que está pasando los vigilantes de seguridad.Aunque esa situación la llevamos pasando tiempo con los convenios y las sentencias a favor de los empresarios siempre ...por eso me alegro un montón.Me alegro por los compañeros de Falcon. :-)
Estos son unos piyos de cuidado, claro asin cogen los servicio ofertando muy baratos para despues robarles a los vigilantes
Buenas a los compañeros de falcon que parece que estan preocupados por que va a pasar si la empresa hace lo que debe que es pagar os dire que no os precupeis mas que de reclamar lo vuestro o acaso la empresa se preocupo de vuestro salario en 2 años y de las horas que impusieron estilo hitleriano y espabilar de una vez o va ser cierto la frase de tenemos lo que nos merecemos...
Buenas la ultima jugada de esta empresucha. con la nomina de julio despues de sentencia del supremo las nominas vienen igual sin subida y con las 4 horas gratis..para mas inri a dia 5 sin cobrara para meter miedo los trabajadores y algunos comentando en aplazarle el pago a la empresa ..espabilar ya de una p.. vez que no os enterais y denunciar incumplimiento de sentencia
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