PERMISO INDIVIDUAL PARA FORMACION DEL TRABAJADOR

 LAS EMPRESAS DEBEN SUFRAGAR HASTA 200 HORAS A LOS TRABAJADORES QUE CURSEN  ALGUN TIPO DE FORMACION OFICIAL

Según la ORDEN TAS/2307/2007 de 27 de julio, los trabajadores que realicen una formación  oficial o reglada  puede solicitar a su empresa hasta 200 horas bonificadas (Depende del tamaño de la empresa)  y cada día que se solicite deberá ser abonado por las horas reales de trabajo.

Permiso Individual de Formación:

• Se bonificarán los costes salariales (sueldo base, antigüedad, complementos fijos y pagas extraordinarias) correspondientes a las horas laborales que el trabajador invierta en su formación, limitándose a 200 horas por permiso y curso académico o año natural.

• El trabajador debe utilizar la solicitud de autorización (Anexo I Orden Ministerial), para la concesión del permiso por parte de la empresa.

• La denegación de autorización por parte de la empresa debe estar motivada por razones organizativas o de producción.

Requisitos que debe cumplir la Formación:

• Debe estar reconocida mediante:

• Acreditación oficial: expedida por la Administración competente y publicada en el BOE.

• Titulación oficial: expedida por las Administraciones educativas, con validez en todo el territorio estatal y publicadas en el BOE.

• Títulos de Formación Profesional y certificados de profesionalidad.

• Acreditación de competencias para el ejercicio de una ocupación u oficio.

• Su objeto debe ser tanto el desarrollo técnico-profesional como la formación personal del trabajador.

• No debe estar incluida en los cursos desarrollados por la empresa.

• La modalidad de impartición debe ser presencial. En el caso de tratarse de formación a distancia o teleformación, se admitirá la parte presencial.

• No podrán ser objeto de bonificación los permisos para concurrir a exámenes a los que los trabajadores puedan tener derecho.

¡¡¡ ES TU DERECHO !!!

 Si estas estudiando (Universidad, Bachillerato, Modulos, estudio primarios...) rellena el ANEXO 1 de la ORDEN TAS/2307/2007 de 27 de julio, adjuntarle el calendario escolar y la matrícula y  presentaselo a tu empresa. 

 Descargar informacion sobre el Permiso Individual de Trabajo
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Descargar ORDEN TAS/2307/2007 de 27 de Julio
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Descargar Solicitud de P.I.M. (Anexo 1) 

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