26 junio, 2017

MANIFESTACION EN APROSER CONTRA LAS CONDICIONES DEL CONVENIO

DIA 28 DE JULIO EN LA SEDE DE APROSER EN MADRID

 

 

 La manifestación ha sido convocada por las federaciones de servicios de UGT, CCOO Y USO y a la que también se ha adherido la recién creada Plataforma Social de Seguridad Privada.


El sector esta llamado para el proximo 28 de Junio 2017 a partir de las 11 horas frente a la sede de APROSER  en la Calle Márquez de Urquijo nº 5 de Madrid, por las imposiciones que pretenden las patronales en la negociación colectiva  del convenio estatal de seguridad privada que menoscaba derechos y salarios. Asi mismo habrá manifestaciones paralelas en puntos singulares de las principales ciudades.

25 junio, 2017

BORRADOR DEL NUEVO REGLAMENTO DE SEGURIDAD PRIVADA

 EL REGLAMENTO DESARROLLA LA LEY 5/2014 DE SEGURIDAD PRIVADA


 

 

Entre los multiples cambios normativos que presenta, tambien esta el nuevo diseño de los distintivos propios del personal habilitado.




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23 junio, 2017

EULEN SEGURIDAD DENUNCIADA POR PRESUNTO INTRUSISMO


AUXILIARES POR VIGILANTES


Eulen seguridad denunciada ante la Comisaria General de Seguridad privada  por presunto  intrusismo.


EULEN Seguridad podría estar incumpliendo la Ley de Seguridad Privada y su Reglamento en la prestación de  un servicio de seguridad  en Madrid, teniendo  auxiliares realizando funciones exclusivas de seguridad privada y por tanto exclusivas del personal debidamente habilitado.

Le denuncia va dirigida tanto al prestador del servicio, EULEN Seguridad, como al cliente que ha contratado el mismo; en este caso una empresa dedicada al sector inmobiliario.

13 junio, 2017

ACTA 7 DE LA MESA NEGOCIADORA DEL CONVENIO NACIONAL DE SEGURIDAD PRIVADA 2017


A LA ESPERA DE UNA PROPUESTA CLARA POR PARTE DE LA PARTE EMPRESARIAL


Todo sigue igual, se suceden las sesiones de negociación, van sumándose las actas, pasan los días y a día de hoy nadie sabe a ciencia cierta la pretensión de la patronal y hasta donde esta dispuesta a llegar la parte social



El objetivo de la representación empresarial parece estar enfocado en la antigüedad,el absentismo (I.T.) y como no, en salarios austeros; aunque sobre este ultimo termino no han expuesto nada tangible.

La próxima reunión de la mesa queda emplazada para el próximo  20 de Junio, para la cual, la parte empresarial presentará una propuesta clara.

Por su parte,la parte social, mantiene que el objetivo de la negociación tiene que centrarse  principalmente en notables mejoras económicas y sociales. 


04 junio, 2017

LUZ VERDE A LOS POLICIAS PARA QUE EMPLEEN PISTOLAS ELECTRICAS Y DEFENSAS EXTENSIBLES

 

EN SEGURIDAD PRIVADA SEGUIREMOS CON LA "PORRA" Y EN EL MEJOR DE LOS CASOS, CON NUESTRO OBSOLETO REVOLVER


La Confederación Española de Policía trasladó la propuesta al Ministerio de Interior y éste ha decidido aplicar la medida


La propuesta inicial partió hace años de la Confederación Española de Policía (CEP),  reclamando al Director Adjunto Operativo (DAO) que se incorporasen estas dotaciones al material del cuerpo; finalmente el ministro Juan Ignacio Zoido, ha mostrado su disposición para enviar dotaciones presupuestarias que sufraguen estos medios.

La CEP llevaba años reivindicando esta medida para dotar de “mayor seguridad a los agentes”.

En 2012 el DAO les respondió que el planteamiento era positivo pero que no había dinero por las restricciones presupuestarias.

Ahora el ministro les ha confirmado su voluntad de dar luz verde a este proyecto y el sindicato se ha puesto en contacto con el DAO para informarle de esta nueva directriz.

Desde la CEP consideran que estas nuevas herramientas completan los medios de los agentes y les dan más seguridad.

28 mayo, 2017

ACTA 6 DE LA MESA NEGOCIADORA DEL CONVENIO NACIONAL DE SEGURIDAD PRIVADA 2017

PROPUESTA DE UNA COMISION ESPECIALIZADA PARA AVANZAR EN LA REDACCION DEL CONVENIO


La comisión negociadora del Convenio reunida el pasado 25 de Mayo continua emplazando sus propuestas:

 

  • Actualización del articulado
  • Búsqueda de costes que pudieran reconvertirse en un incremento de la tabla salarial
  • Introducción de cláusulas que incentiven la plena aplicación del convenio
  • Abordar cuestiones relacionadas con el envejecimiento de las plantillas
  • Impactó en el absentismo

Estos y otros puntos son en general los que se han puesto encima de la mesa en la jornada de negociacion, si bien la mesa nuevamente se ha emplazado a constituir una comisión especializada, para avanzar en la redacción del articulado, en un plazo no superior a un mes. 

La fecha para constituir esta comisión será el próximo día 30 de mayo, emplazándose igualmente la mesa de la comisión negociadora para el día 5 de junio como próxima reunión.

En fin, que poco o nada en claro se ha sacado en la reunión visto lo reflejado en él acta, donde por una parte las empresas siguen incidiendo en la situación económica del sector, en una actualización de la redacción del articulado del convenio, sin que aún se sepa el calado y el efecto de dicha redacción que pretenden y si de ellos se causará algún perjuicio, aunque todo apunta que no será para mejorar derechos.

Igualmente se deduce de la parte social poco o nada, dado que no realizan ninguna exigencia en firme a la patronal si bien incide en el no se debe rebajar derechos.





24 mayo, 2017

DENUNCIA CONTRA LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS QUE MANTIENEN CONTRATOS CON SEGUR IBERICA

Manifiesta permisividad al subrogar contratos con I-SEC




Alternativa Sindical denunciara  a todas las administraciones públicas que mantienen contratos con Segur Iberica ante la permisividad de subrogar contratos con I-SEC.


La nueva adjudicataria (I-SEC) carece actualmente de autorización administrativa de seguridad privada ( ministerio de interior ) y ministerio de hacienda para cumplir los requisitos que previamente tenía la censante Segur Iberica.

20 mayo, 2017

ACTA 5 DE LA MESA NEGOCIADORA DEL CONVENIO 2017

 

OFERTA DE LA PARTE SOCIAL



 

La propuesta expuesta por parte social en la reunion del pasado dia 18  expresa gran parte de lo que el sector reclama y necesita pero, a todas luces, es una utopia que la patronal lo apruebe.


Ademas de otras tantas mejoras sociales y funcionales, estas son las mejoras economicas pretendidas por los sindicatos mayoritarios de la mesa (UGT,CCOO y USO):


  • Vigencia 2017-2018-2019.
  • Incremento 10% en todos sus conceptos económicos y en la duración del convenio.
  • Eliminación de la compensación y absorción y mantenimiento de las garantías personales.
  • Plus Transporte y Vestuario en salario base.
  • Modificar enunciado paga de beneficios por paga de marzo, como elemento garantista de su mantenimiento en el tiempo .
  • Concesión de anticipos también sobre las pagas extraordinarias ya devengadas.
  • Jornada, Pluses, Permisos, constituyen elementos nucleares en la negociación y de obligado tratamiento durante el periodo negociador,como conceptos retributivos que en su conjunto ejerzan como garantes de recuperación económica y a su vez de incrementar las condiciones económicas del personal de seguridad privada en su conjunto.
  • Jornada anual de 1760 horas, 160 mensuales.
  • Permiso retribuido computando como jornada real de cuadrante.
  • Reducción del 10% de la jornada para los trabajadores nocturnos.
  • Plus de turnicidad. 
  • Plus de idiomas.
  • Plus conductor. 
  • Plus tóxico penoso.
  • Plus Pluricentro. 
  • Plus Canero.
  • Plus acudas.
  • Mejora del plus de Nochebuena y Nochevieja.
  • Ampliación del plus de Festivos a todos los trabajadores afectados por este convenio.
  • Plus de Radioscopia equiparado a plus de Radioscopia Aeroportuaria .
  • Plus de Responsable de Equipo como categoría.
  • Plus de Peligrosidad equiparado para todos.

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16 mayo, 2017

EL SENADO RECHAZA LAS AYUDAS PARA SEGURIDAD PRIVADA EN LOS ATUNEROS DEL INDICO

EL GOBIERNO INTERRUMPIÓ SU COMPROMISO RETIRANDO UNILATERALMENTE LAS AYUDAS EN 2012


El PNV ha pedido en el Senado recuperar las ayudas estatales a la contratación de seguridad privada en los atuneros del Índico para evitar los ataques piratas, en una moción que solo ha apoyado el PSOE y que han rechazado el PP y Unidos Podemos.


El senador del PNV José María Cazalis ha defendido dicha iniciativa durante su debate en la Comisión de Agricultura, Pesca y Alimentación de la Cámara Alta, donde ha recordado que el Gobierno otorgó hasta 2012 esos apoyos, que costeaban el 25 % de la contratación de guardias privados a bordo de los atuneros.

En la moción, ha planteado restablecer la ayuda y "compensar" a los atuneros por lo "adeudado" debido a su interrupción, lo que tendría un coste presupuestario de dos millones de euros.

Las ayudas empezaron a otorgarse en 2009 tras un acuerdo entre empresas atuneras y el Gobierno, para financiar la seguridad privada a bordo de los buques, ante la afluencia de ataques piratas: un 25 % la cubrían los armadores, un 25 % el Ejecutivo central y un 25 % los autonómicos (en concreto, Cazalis se ha referido al País Vasco).

Ha señalado que el Gobierno "dejó de cumplir su compromiso unilateralmente" y retiró la partida correspondiente de los presupuestos en 2012.

El senador vasco ha admitido que si bien el problema de la piratería no es el mismo que durante los años en que se otorgaron las ayudas "cualquier reducción de la presencia de tropas militares o de seguridad privada" vuelve a disparar ese tipo de ataques y sigue habiendo riesgo.

Asimismo, ha aludido al "desplome" de los precios de los túnidos y la competencia desleal de flotas de otros países, que hacen que la flota no viva un "gran momento".

Entre los portavoces de los grupos parlamentarios, solo el del PSOE ha expresado su apoyo a la moción; el PP y Unidos Podemos han manifestado su rechazo a la propuesta, mientras que ERC y el Partido Demócrata o antigua CDC (Grupo Mixto) han anunciado su abstención.

En nombre del PP, Miguel Fidalgo ha justificado su rechazo porque este partido no cree que sea necesario continuar con la ayuda.
Ha añadido que en el acuerdo entre PP y PNV sobre los Presupuestos Generales del Estado de 2017, aprobado la semana pasada, "no viene ni una palabra sobre la pesca" y que si el Grupo Vasco hubiera considerado que el apoyo era tan necesario "seguro que lo hubieran incluido" en el pacto.

Asimismo, ha señalado que la piratería casi ha desaparecido en la zona del Índico y que los barcos pueden faenar en condiciones de seguridad.

Juan Carlos Pérez Navas (PSOE) ha apoyado restablecer las ayudas a la guardia privada de los atuneros, que se concedieron durante el Gobierno socialista, para incentivar medidas de "autoprotección", porque aunque el riesgo ha disminuido "la posibilidad de ataques" piratas es un "serio peligro".

Vanessa Angustia (Unidos Podemos) ha manifestado que la moción "no resuelve ningún apoyo a los trabajadores del mar" y contribuye a los beneficios de las empresas, además de señalar que para combatir la piratería habría que atacar el "problema esencial", que es la pobreza en los países de la zona, como Somalia.

12 mayo, 2017

INSPECTOR DE SEGURIDAD EN RENFE CONDENADO POR AGRESION

POR SUS ANTECEDENTES PENALES DEBERIA ESTAR INHABILITADO PARA FUNCIONES DE SEGURIDAD PRIVADA

 

Juan Jesús González Serrano trabaja como inspector de Seguridad en Renfe Cercanías de Madrid a pesar de haber sido condenado por un delito de lesiones. En diciembre de 2011 el Juzgado de lo Penal número 31 de Madrid le condenó a un año de cárcel y el pago de una indemnización de 12.200 euros a un joven que había intentado colarse en el tren.


Según la sentencia, todo empezó con una discusión en la que participaron el agredido, González Serrano y otros dos vigilantes de Seguridad en la estación de Cercanías Sierra de Guadalupe de Madrid. 

Tras un intercambio de insultos, la víctima salió al exterior de la estación para coger dos piedras y regresó de nuevo para lanzárselas aunque no llegaron a impactar en ellos.

Condenado por agredir a un hombre que estaba "en el suelo, indefenso"

En ese momento, “Juan Jesús, que como guía canino portaba al perro de raza pastor alemán Ory asegurado en Securitas, le quitó el bozal de la boca y le soltó la correa saliendo el animal tras José Boada [la víctima] que corrió al exterior del recinto, alcanzándole el perro, tirándolo al suelo y mordiéndole en las extremidades inferiores y antebrazo.  

Cuando José se encontraba en el suelo, indefenso, los tres acusados se acercaron y al unísono, con sus defensas reglamentarias, le golpearon reiteradamente en diversas partes del cuerpo”.

La agresión produjo a la víctima diferentes heridas y le dejó como secuelas un síndrome postraumático cervical leve y varias cicatrices.

Tener antecedentes penales provoca inhabilitación

La Ley 5/2014, de Seguridad Privada marca como requisito para ejercer como vigilante de seguridad que no se tengan antecedentes penales por delitos dolosos. “La pérdida de alguno de los requisitos establecidos en este artículo producirá la extinción de la habilitación y la cancelación de oficio de la inscripción en el Registro Nacional”.

La condena, por tanto, suponía para los tres una inhabilitación para realizar labores de seguridad privada al tener antecedentes penales. Sin embargo, Juan Jesús González Serrano continuó trabajando para Renfe Cercanías como inspector de Seguridad, un puesto que, según las fuentes consultadas, sólo puede ejercerse con delegación del director de seguridad y gozando de la habilitación correspondiente, es decir, no tener antecedentes penales, a tenor de lo establecido en la vigente ley de seguridad privada.

"Régimen de terror"

Sergio Sánchez, portavoz del sindicato SILVIA (Sindicato Libre de Vigilantes Asambleadxs), considera “escandaloso que una persona con estos antecedentes pueda coordinar y guiar a los vigilantes” y se pregunta en manos de quién están. “Es inadmisible, luego nos quejamos de que pasan cosas”, concluye.
Por otro lado, al sindicato han llegado “múltiples quejas” de vigilantes, asegura, por la actitud de González Serrano. “Son víctimas de un verdadero régimen de terror ya que este señor, junto con otros inspectores, se dedica a reprimir ferozmente el trabajo de los vigilantes, que sufren sanciones por supuestas faltas laborales que o bien no son ciertas, exageradas o sacadas de contexto”. 

Labores de vigilancia sin placa y la vestimenta obligatoria

González Serrano trabaja en el servicio de Renfe Cercanías coordinando el servicio de los vigilantes y realizando funciones de seguridad incumpliendo la ley. 

Así, se le pudo ver el 22 de marzo de 2016, durante un operativo policial de prevención antiterrorista, vestido de paisano con un chaleco reflectante en el que figura la palabra Seguridad con grandes letras. 

La ley de Seguridad Privada establece que estas funciones a pie de calle sólo se pueden ejercerlas con un uniforme homologado y autorizado por el Ministerio del Interior. 

Además, especifica que los agentes deben estar integrados en la plantilla como tales y él no figura como vigilante sino como inspector.

 González Serrano no cumplía con ninguno de estos requisitos

Todos los vigilantes de Renfe Cercanías llevan el uniforme preceptivo de su empresa y el chaleco reflectante encima. Además, están obligados a llevar una placa identificativa con su número de TIP (tarjeta de identificación personal).

Silencio de Renfe

ELPLURAL.COM ha intentado obtener una valoración de Renfe sobre estas irregularidades. Sin embargo, la compañía ha declinado hacer ningún tipo de comentario.


05 mayo, 2017

ACTA 4 DE LA NEGOCIACION DEL CONVENIO 2017

LA PATRONAL PROPONE EL CONVENIO MAS AGRESIVO JAMAS CONOCIDO EN DETRIMENTO SOCIO-ECONOMICO DEL TRABAJADOR

 

La  parte empresarial de la mesa negociadora lanza  una propuesta surrealista y regresiva en la que pretende "tirar por tierra" conceptos sociales y económicos sobradamente consolidados.


En una jordana de negociación,que mas bien ha sido un insulto a la parte social y a los miles de trabajadores que representan, se ha dejado patente por la parte patronal su intención de eliminar conceptos económicos y sociales sobradamente consolidados en el sector.

Así las cosas, pretenden eliminar de un  plumazo la antigüedad, pluses como el de fin de semana, trasporte, radioscopia, etc...

Igualmente proponen eliminar mejoras sociales como los complementos de incapacidad temporal entre otros.
 
La próxima reunión de la mesa negociadora se ha emplazado para el día 18 de Mayo, esperemos que la respuesta de la parte social sea contundente y linealmente en contra de un convenio regresivo y con perdida de derechos.

 

06 abril, 2017

ACTA 3 DE LA MESA NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO 2017

 

ACUERDOS Y FIJACION INICIAL DE POSICIONES

 

 

Queda constiutida la Mesa Negociadora y los porcentajes de representacion.Las partes exponen sus pretensiones inciales fijando nueva reunion el proximo dia 26 de Abril y en adelante los martes y jueves de cada semana, salvo acuerdo por las partes.



Tras una constatación por parte de las organizaciones empresariales sobre  la situación de deterioro económico que atraviesan las empresas del sector y el importante porcentaje de empresas que han optado por la firma bien de convenios colectivos de empresa, bien de procesos de descuelgue, ambas organizaciones (APROSER como FES) marcan como parámetros básicos de la negociación colectiva los siguientes:

  • Revisión del texto del Convenio para adaptar una terminología obsoleta, que debe armonizarse al actual marco normativo de seguridad privada, evitándose. al tiempo, la judicialización del sector.
  • Ante la previsible no mejora de la situación económica del sector, buscar costes ocultos contenidos en el convenio colectivo que puedan transformase en incrementos salariales.
  • Abordar decididamente, incluso en el texto del Convenio Colectivo, un tratamiento específico para aquellas empresas que generan malas prácticas laborales y mala imagen del sector.
  • Solucionar cuestiones como el envejecimiento de las plantillas, el incremento de los índices de absentismo, la reconversión tecnológica y el impacto en el sector de la propia reconversión de los principales usuarios, como es un buen ejemplo lo que acontece en la actualidad en la actividad de transporte de fondos y gestión del efectivo.
  • Fijar una mayor duración del Convenio que dote de estabilidad al sector.

FeSMC-UGT,alude a la obligación de todos de situar al sector donde debe estar y establece como parámetro básico de la negociación que, en ningún caso, está dispuesto a firmar un convenio de retroceso.

CC.OO. manifiesta  que este Convenio Colectivo debe ser el de la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores.

Por parte de FTSP-USO se enfatiza la necesidad de que los  usuarios asuman los incrementos de la remuneración contenidos en el Convenio Colectivo.

CIG, por su parte, señala que los trabajadores llevan perdiendo poder adquisitivo en el sector desde 2005, por lo que debe alcanzarse un Convenio  de ambito estatal  que suponga la recuperación, no solo de las cuestiones económicas, sino de otros aspectos y cuestiones que requieren su readecuación a la realidad actual. 


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23 marzo, 2017

LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD PUEDEN REGISTRAR VEHICULOS

POTESTAD PARA EFECTUAR ESTOS CONTROLES EN EL LUGAR OBJETO DE SU PROTECCION

 

En una sociedad dónde la violencia está cada vez más presente, y en la que nuevas amenazas esperan su momento para hacer acto de presencia y el mayor daño posible, la seguridad privada está al pié del cañón realizando labores complementarias, subordinadas, y colaboradoras con la seguridad pública para aportar su granito de arena en la protección de la ciudadanía.

 

La Ley de Seguridad Privada actual ha sido un colchón para el respaldo en la realización de estas labores de protección y prevención, y fue modificada para ser usada como medio para hacer frente de manera más eficaz a estas amenazas y poder resolver así los problemas acuciantes y variados de seguridad que se producen en la sociedad actual.

Los vigilantes de seguridad, en su deber de vigilancia y protección de bienes, establecimientos,lugares y eventos, tanto privados como públicos, así como de las personas que se encuentren en los mismos, para poder realizar de una manera más efectiva estas funciones, podrán realizar los registros necesarios para el cumplimiento de este cometido. 

Para esto, la Ley 5/2014 otorga a los Vigilantes de Seguridad una serie de "potestades" que son de cajón para proteger y prevenir del daño a las personas y bienes que antes mencionamos.
 
En este sentido hacemos alusión al artículo 32 de la LSP

Los vigilantes de seguridad "Podrán efectuar controles de identidad, de objetos personales, paquetería, mercancías o vehículos, incluido el interior de éstos, en el acceso o en el interior de inmuebles o propiedades donde presten servicio, sin que, en ningún caso, puedan retener la documentación personal, pero sí impedir el acceso a dichos inmuebles o propiedades. 

La negativa a exhibir la identificación o a permitir el control de los objetos personales, de paquetería, mercancía o del vehículo facultará para impedir a los particulares el acceso o para ordenarles el abandono del inmueble o propiedad objeto de su protección."

Por lo tanto, la Ley de Seguridad Privada otorga a los vigilantes la potestad de efectuar controles de vehículos, incluido el interior de éstos, siempre que sea en el acceso o en el interior de inmuebles o propiedades donde presten servicio. 

Las personas que no quieran que se proceda al registro de sus vehículos pueden negarse perfectamente, pero han de recordar que el vigilante, en su obligación de prevención y protección de las personas y bienes bajo su custodia, está facultado por esta ley para impedirles el acceso o en su defecto para ordenarles que abandonen el lugar. 

Valga a modo de ejemplo que es evidente que aquel ciudadano que diga que no quiere que le registren el vehículo en un lugar catalogado cómo infraestructura crítica, por ejemplo, se piense que va a pasar sin más al interior del lugar.

Ya hay que ser o muy tonto o muy iluso con una alerta terrorista 4 en vigor. No obstante, este tipo de actitudes siempre tienen su correspondiente castigo: "Sentencia: Condenado por Coacciones a un vigilante al intentar impedirle hacer su trabajo en un control de Accesos."

Sin duda, el artículo 32 aumenta la efectividad en la protección y la efectiva realización del trabajo de estos profesionales subordinados a la seguridad pública. 

20 marzo, 2017

LA NEGOCIACIACION DEL CONVENIO COLECTIVO 2017 COMENZARA EL 4 DE ABRIL



PATRONAL  Y SINDICATOS ALCANZAN UN ACUERDO EN EL SIMA PARA INCIAR LA NEGOCIACION


La representación social junto con la representación empresarial han alcanzado un acuerdo,  ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) para constituir la mesa negociadora del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad Privada 2017.

  


Con fecha 13 de Marzo de 2017, queda recogido en el acta del SIMA que la negociación comenzará el 4 de abril de 2017. 


Llevado el asunto a esa fecha y hasta que se firme el convenio, no hay otro gran beneficiado con este "retraso permitido" que la propia patronal; y como siempre, los grandes perjudicados vuelven a ser los trabajadores del sector, que llevan más de tres meses sin un convenio colectivo estatal renovado y que una vez más vuelven a sufrir una flagrante pérdida  de poder adquisitivo.
 



 

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