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30 julio, 2013

SISTEMAS DE SEGURIDAD BIOMETRICOS


LECTORES DE HUELLA DIGITAL Y SISTEMAS DE RECONOCIMIENTO FACIAL EVITAN LAS SUPLANTACIONES DE IDENTIDAD


Las nuevas tecnologías han hecho que la Biometría esté disponible y asequible para los propietarios de pequeñas y grandes empresas por igual, poniendo a su alcance un amplio abanico de dispositivos para el control de accesos, controles de tiempo y verificación de rondas.

Los sistemas Biométricos son métodos automatizados que reconocen la identidad de una persona basándose en una característica fisiológica de la misma, principalmente mediante lector de huella digital y reconocimiento facial; aunque también se usa la geometría de la mano, escritura a mano, el iris, la vena de la retina o la propia voz.

La principal ventaja de estos dispositivos es que al utilizar un atributo físico único del cuerpo del sujeto para identificarlo (como cualquiera de los anteriores); permite sin esfuerzo comprobar la identidad del mismo evitando suplantaciones.

De igual forma los controles de rondas, tan extendidos en el sector de la seguridad privada, también han evolucionado a dispositivos que realizan las lecturas por proximidad y sin necesidad de contacto físico; con gran capacidad de memoria y compatibles con los principales sistemas operativos.

Los dispositivos de control horario permiten un efectivo seguimiento del tiempo, basado en las entradas y salidas, generando al efecto amplios y detallados informes.

Los controles de presencia, además de confirmar el acceso, pueden configurarse para impedir o permitir el paso por determinadas puertas, repercutiendo positivamente en la seguridad de las instalaciones, siendo un sistema muy adecuado, por ejemplo, en centros penitenciarios.

Actualmente el mercado ofrece una amplia gama de productos con tecnología biométrica, que se ajustan a cualquier tipo de necesidad, tanto en controles de presencia como para controles de accesos.

Pese a que esta tecnología pudiera parecer inalcanzable para algunos desde el punto de vista de la inversión necesaria para su adquisición, no es el caso, ya que el mercado ofrece equipos desde poco más de 200 euros y la posibilidad de tomarlos en régimen de alquiler.

Compañías como Cucorent ofrecen la posibilidad de alquilar equipos con tecnología biométrica a precios muy reducidos con la posibilidad de cambiar o ampliar el sistema de control de presencia o de control de acceso, en función de las necesidades inmediatas y sin ningún compromiso de permanencia.

Además, esta modalidad de uso en régimen de alquiler suele incluir un programa de actualización de software, soporte técnico permanente y garantía ilimitada referente a las averías propias del equipo, reparándolo o sustituyéndolo si fuera el caso, sin coste adicional.

(Otras aplicaciones de la Biometría aquí)
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27 julio, 2013

METRO MADRID ENCARGA PARTE DE SU SEGURIDAD A UN CONDENADO A 3 AÑOS DE CARCEL

LA SEGURIDAD DE 3 ZONAS EN MANOS DE SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA



Metro debería cuidar a quién adjudica la seguridad y más si hablamos de una empresa de conocida conflictividad y cuyo presidente, condenado a 3 años de prisión por delito urbanístico, se jacta de aplicar la reforma laboral.

Seguridad Integral Canaria es propiedad de Miguel Ángel Ramírez, un conocido empresario de las islas que fue condenado en 2011 a tres años de cárcel por construirse ilegalmente un chalé en una zona protegida de la isla de Gran Canaria.

Metro de Madrid ha dejado en manos de Seguridad Integral Canaria la vigilancia de las zonas norte, noroeste y centro de la red del subterráneo, encargándose Ombuds, Segurisa y Segur Ibérica del resto de las zonas.

M.A. Ramírez lidera un conglomerado de empresas de servicios —el Grupo Ralons— con 4.000 trabajadores y que factura 120 millones de euros al año; y también preside la Unión Deportiva Las Palmas en cuyo palco se dejan ver de forma habitual autoridades de todos los niveles.

Más del 70% de los beneficios de Ralons proceden de las administraciones públicas, para quien gestiona guarderías, comedores escolares, lavanderías hospitalarias, limpieza de edificios, residencias de mayores, zonas verdes y un largo etcétera que incluye ministerios, servicios del Banco de España e incluso el Ejército.

Ramírez nunca ha entrado en prisión ni ha demolido su chalé

Aprovechando la ley, solicitó un indulto al Gobierno, lo que conllevó la suspensión de la ejecución de la pena mientras el Consejo de Ministros estudia la petición.

Esta situación no le impide seguir contratando con la Administración Pública. Según Metro Madrid, "La ley no contempla excluir a empresas de las licitaciones públicas por ese motivo.

Conflictividad laboral

Seguridad Integral, sin embargo, cosecha críticas entre sindicatos, trabajadores y competidores:

Responsables de empresas del sector afirman que "Llegaron a la Península compitiendo a la baja y tirando los precios"

Un empleado manifiesta: "Tenemos problemas para cobrar las horas extras y, cuando las pagan, lo hacen como dietas o kilometraje, por lo que no cotizan a la Seguridad Social".

Además están los pleitos laborales: Las autoridades han impedido a Seguridad Integral descolgarse del convenio colectivo de la Seguridad Privada, como intentó en dos ocasiones en 2012. Durante esos procesos despidió a seis miembros del comité de empresa.


El sindicato USO tiene planteados varios contenciosos contra la Dirección que aún están pendientes de resolución por el cobro de pluses y problemas con la formación de los empleados.

En una ocasión, Seguridad Integral llegó a impedir la entrada de los miembros del Comité de Seguridad y Salud y de la Inspección de Trabajo a sus instalaciones, por lo que fue sancionada.

En una empresa privada, tener como socio a un señalado por la Justicia puede perjudicar gravemente la imagen corporativa.

Si la empresa no es privada sino pública y se administra con el dinero de los contribuyentes, el daño puede ser aún mayor, aunque todo el proceso de contratación sea perfectamente legal.






21 julio, 2013

VIGILANTES DE AEROPUERTOS ESPAÑOLES UNIDOS CONTRA LOS RECORTES

FRENTE COMÚN EN MADRID, TENERIFE, BARCELONA, VALENCIA, SEVILLA, ALMERÍA, GRANADA, MÁLAGA



Los ajustes aplicados por AENA en los presupuestos destinados a seguridad de los Aeropuertos del territorio nacional ponen en grave riesgo la seguridad de los usuarios y la de los propios trabajadores.


Estos recortes están provocando que las empresas de seguridad adjudicatarias, con el fin de alcanzar sus objetivos de beneficios, no respeten la legalidad vigente en cuanto a los derechos de los trabajadores se refiere y las propias normas de seguridad en el trabajo.

Los trabajadores afectados están viendo como sus derechos, ya consolidados, se recortan o suprimen a base de amenazas de despidos por aplicación de la “gloriosa reforma laboral”.
Por todo, representantes del personal de seguridad privada de los principales aeropuertos nacionales se han reunido en Madrid para crear un frente común con el fin de frenar dichos recortes:
  • Personal de Aeropuertos no presentes en la reunión podrán adherirse para actuar de forma coordinada.
  • Cuenta de correo para coordinar información, propuestas e incidencias.(asociacionaeropuertosespana13@gmail.com)
  • Denunciarán sistemáticamente los incumplimientos tanto de AENA como de las propias empresas adjudicatarias.
  • Se baraja la posibilidad de convocar una manifestación conjunta en todos los Aeropuertos el próximo día 31 de Julio.