tag:blogger.com,1999:blog-1599190526426879693.post6058399290985650927..comments2024-01-31T09:26:51.695+01:00Comments on <center>SER VIGILANTE</center>: EL CONVENIO COLECTIVO 2012-2014 ES ILEGALSER VIGILANTEhttp://www.blogger.com/profile/06063823655563286159noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-1599190526426879693.post-41276384032076498062013-02-22T11:46:43.950+01:002013-02-22T11:46:43.950+01:00Ayer dia 21/02/2013 hubo acuerdo en el SIMA de alg...Ayer dia 21/02/2013 hubo acuerdo en el SIMA de alguna que otra Empresa entre ellas Castellana de Seguridad (CASESA) una subida del 2,4% que comenzaran a abonar en la nomina de Febrero y los atrasos los empezaran a abonar en la nomina de Abril a 37%€ hasta Septiembre.Mas o menos de eso se trata. Un Saludo.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1599190526426879693.post-69124568350691692482012-07-06T18:41:46.303+02:002012-07-06T18:41:46.303+02:00Hola
No es que las empresas actúen fuera de la Ley...Hola<br />No es que las empresas actúen fuera de la Ley, los que llevamos años y digo años en este sector somos (creo) conocedores de esto, ¿pero cuantos han consentido a cuenta de horas extras?<br />Y que decir de las centrales sindicales que firman conjuntamente con la patronal los convenios colectivos del sector, ¿no actúan también fuera de la Ley?<br />Pido al moderador de este foro que por Anonymousnoreply@blogger.com