03 mayo, 2012

SENTENCIA CONTRA SEGUR IBERICA POR MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

CURIOSA SENTENCIA TRAS LA REFORMA LABORAL  SIN POSIBILDAD DE RECURSO

El Juzgado Social 15 de Madrid ha dado la razón a un VS de Metro Madrid al cual habian sacado del servicio sin un motivo coherente.

La sentencia establece que "... el actor no ostenta un derecho un horario o turno ni un concreto centro de trabajo..." pero aclara que "...el cambio de centro debe atender a necesidades de producción y no puede estar supeditado a mero capricho...".

La sentencia, que aunque de primera estancia, no es recurrible, condena a la empresa SEGUR IBERICA a la reincorporación inmediata del VS a su puesto en Metro Madrid en las mismas condiciones que ostentaba antes del cambio forzoso y al pago de la cuantia economica, que por su ausencia del puesto durante 47 dias habia dejado de percibir por diferentes conceptos (578,04 €).

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